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2023-09-10 14:13:02

试用期辞职不让3天走,不提前三天提离职会咋样

各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享试用期辞职不让3天走,以及不提前三天提离职会咋样的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

事业单位上岗三个月是可以辞职的。但是,因为没有满一年的试用期,当辞职的时候,有些待遇就不能够享受。能进入事业单位还是不错的,千万不要轻易提出辞职申请,毕竟现在的稳定工作还是不是很好找,有一份稳定的工作不容易,而且家里人也不一定都会支持你辞职。

试用期是可以离职的!

员工签订三方协议,试用期内属于双向选择!用人单位可以辞退员工,员工也可以提出辞职!来去自由!

不管是签订什么协议,还是签订劳动合同,都可以随时离职!只是需要提前30天以文字形式递交辞职书!

可能会当你旷工处理,反正对你自己没好处。提前三天提离职是试用期员工才可以这样做。如果你没有提前三天提离职,你就不符合离职手续的第一步,而且如果你提了离职马上就走,用人单位可以当你损害公司利益并当你是旷工,所以一切都要依据程序来做,先提离职。

试用期辞职不让3天走的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于不提前三天提离职会咋样、试用期辞职不让3天走的信息别忘了在本站进行查找哦。

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